Acil Durum ve Tahliye Eğitimi ile Kriz Anında Planlı Müdahale
Gerçek bir acil durum (örn. yangın, deprem, kimyasal sızıntı) yaşandığında, hazırlıksız bir işletmede ortaya çıkacak panik, tehlikenin kendisinden daha yıkıcı olabilir. 6331 sayılı Kanun ve "İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik", tüm işletmelerin sadece bir plana sahip olmasını değil, bu planı uygulayacak yetkin ekipler oluşturmasını ve düzenli tatbikat yapmasını zorunlu kılar.
Erguvan OSGB olarak, bu yasal zorunluluğu sıkıcı bir sunum olmaktan çıkarıyoruz. Personelinize ve özellikle oluşturduğunuz Acil Durum Ekiplerine, gerçek bir kriz anında soğukkanlılıkla doğru adımları atma, can kaybını önleme ve operasyonel sürekliliği koruma becerisi kazandırıyoruz. Amacımız, planınızın sadece duvarda asılı bir kâğıt değil, herkes tarafından bilinen ve uygulanan bir refleks olmasını sağlamaktır.
Acil Durum ve Tahliye Eğitimi İçin Yasal Gereklilikler ve İşverenin Sorumluluğu
Yönetmelik, tehlike sınıfı ve çalışan sayısına bakılmaksızın her işletmenin acil durum planı yapmasını ve bu plana göre ekipler atamasını şart koşar. İşverenin bu konudaki en büyük sorumluluğu, bu ekiplerin sadece atanmış değil, eğitilmiş ve yetkin olmasını sağlamaktır.
Oluşturulması zorunlu ana ekipler şunlardır:
- Söndürme Ekibi: Başlangıç aşamasındaki bir yangına nasıl müdahale edileceğini bilen ekip.
- Kurtarma Ekibi: Kriz anında mahsur kalan veya yaralanan personeli güvenli alana taşıyacak ekip.
- Koruma Ekibi: Tahliye sırasında panik ve kargaşayı önleyerek personeli güvenli toplanma alanına yönlendiren, kritik evrak veya ekipmanları koruma altına alan ekip.
- İlk Yardım Ekibi: Yasal olarak zorunlu "Temel İlk Yardımcı Sertifikası"na sahip (bu ayrı bir eğitimdir) ve müdahale organizasyonunu yapacak ekip.
Bu ekiplerin eğitimsiz olması, olası bir krizde yaşanacak can veya mal kaybında işvereni doğrudan yasal ve vicdani olarak sorumlu kılar.
Acil Durum ve Tahliye Eğitiminin Kapsamı: Teoriden Uygulamaya Kriz Yönetimi
Erguvan OSGB eğitmenleri tarafından verilen bu kapsamlı program, bir acil durumun tüm aşamalarını kapsar:
- Temel kavramlar ve yasal mevzuat: Acil durum nedir? İşyerine özel riskler (yangın, deprem, sızıntı vb.) nelerdir?
- Ekip görev ve sorumlulukları: Hangi ekibin krizin hangi aşamasında ne yapacağının net olarak belirlenmesi.
- Kriz iletişimi ve panik yönetimi: Acil durum sinyallerinin anlamı, kurum içi ve kurum dışı (İtfaiye, 112) iletişimin nasıl yönetileceği.
- Tahliye prosedürleri: Güvenli kaçış yolları, tahliye sorumluları (kat sorumluları), toplanma alanları ve sayım prosedürlerinin öğretilmesi.
- Temel ekipman bilgisi: Yangın söndürme cihazlarının (YSC) türleri ve temel kullanım prensipleri.
Zorunlu Tatbikat ile Acil Durum ve Tahliye Planının Test Edilmesi
Planlar, test edilmedikçe değersizdir. Yasa, işletmelerin yılda en az bir kez acil durum tatbikatı yapmasını zorunlu tutar. Erguvan OSGB olarak bu süreci de profesyonelce yönetiriz:
- Senaryo planlaması: İşletmenize özel bir kriz senaryosu (örn. "Arşivde başlayan dumanlı yangın ve 2. katta mahsur kalan personel") oluşturulur.
- Uygulamalı yönetim: Sürpriz veya planlı tatbikat başlatılır, ekiplerin ve personelin senaryoya göre müdahalesi ve tahliyesi uzmanlarımızca gözlemlenir.
- Kritik raporlama: Tatbikat sonrası bir "Değerlendirme Raporu" hazırlanır. Plandaki aksaklıklar, ekiplerin başarı ve eksiklikleri, kaçış yollarındaki sorunlar tespit edilir ve iyileştirme için aksiyon planı oluşturulur.
Bu eğitim, özellikle Yangın Eğitimi ve Tatbikatı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi (Temel İSG) ile birlikte planlandığında, acil durum yönetiminde bütüncül bir güvenlik kültürü oluşturur.
Acil Durum ve Tahliye Eğitimi ile olası bir felaket anında personelinizi ve işletmenizi koruyacak en önemli adımı atmış olursunuz. Yasal zorunluluğunuzu, hayat kurtaran bir beceriye dönüştürmek için yanınızdayız.
Bu kategoride ürün bulunamadı.