DSP Hizmetiyle Düzenli Sağlık Takibi
Diğer Sağlık Personeli (DSP), iş sağlığı hizmetlerinin planlanması, sağlık kayıtlarının düzenli tutulması ve çalışanların sağlık gözetiminin yürütülmesinde işyeri hekimiyle birlikte görev yapan iş sağlığı profesyonelidir.
Uygulamada sıklıkla “işyeri hemşiresi” olarak anılsa da DSP kavramı daha geniştir. Mevzuatta gerekli belgeye sahip hemşire, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni, çevre sağlığı teknisyeni ve işyeri hemşireliği belgesine sahip kişiler bu kapsamda değerlendirilebilir.
Diğer Sağlık Personeli (DSP) Nedir?
DSP hizmetinin temel amacı işyeri hekiminin görevlerini devralmak değil, hekimin yürüttüğü iş sağlığı çalışmalarının sahada düzenli ve sistematik biçimde uygulanmasına destek olmaktır.
İşyeri Hekimiyle Birlikte Çalışır
Sağlık gözetimi, kayıt, takip ve organizasyon süreçlerinde işyeri hekimiyle koordineli biçimde görev yapar.
Sağlık Sürecinin Takibini Destekler
Çalışanların sağlık ve çalışma öykülerinin kaydedilmesi, gerekli muayenelerin takibi ve sağlık kayıtlarının düzenlenmesine katkı sağlar.
DSP Görevlendirmesi Hangi İşyerlerinde Zorunludur?
Diğer Sağlık Personeli görevlendirme yükümlülüğü; işyerinin tehlike sınıfı, çalışan sayısı ve tam süreli işyeri hekimi bulunup bulunmamasına göre değerlendirilir.
10 ve üzeri çalışanı bulunan çok tehlikeli işyerleri
Mevcut düzenlemeye göre 10 ve üzeri çalışanı bulunan çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde Diğer Sağlık Personeli görevlendirilmesi gerekir. Tam süreli işyeri hekiminin görevlendirildiği işyerlerinde ise DSP görevlendirilmesi şartı aranmaz.
Diğer Sağlık Personeli Çalışma Süreleri
Çalışan
Çalışan başına ayda en az 10 dakika DSP çalışma süresi.
Çalışan
Çalışan başına ayda en az 15 dakika DSP çalışma süresi.
Çalışan
Çalışan başına ayda en az 20 dakika DSP çalışma süresi.
İşletmenizin yükümlülüğünün ve ihtiyaç duyulan hizmet süresinin doğru belirlenmesi için çalışan sayısı, tehlike sınıfı ve mevcut işyeri hekimi görevlendirmesi birlikte değerlendirilmelidir.
Diğer Sağlık Personelinin Görevleri Nelerdir?
DSP'nin görev alanı işyeri hekiminin yürüttüğü sağlık gözetimi çalışmalarını destekleyen kayıt, takip, organizasyon ve çalışan sağlığı süreçlerinden oluşur.
- Sağlık gözetiminin planlanması: İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin planlanması, değerlendirilmesi ve izlenmesinde işyeri hekimiyle birlikte çalışır.
- Sağlık ve çalışma öyküsü: Çalışanların sağlık ve çalışma öykülerini işe giriş ve periyodik muayene formlarına kaydeder ve muayene sırasında işyeri hekimine yardımcı olur.
- Özel grupların takibi: Özel politika gerektiren çalışanların takip edilmesine ve gerekli sağlık muayenelerinin gerçekleştirilmesine destek olur.
- İlk yardım organizasyonu: İşyerindeki ilk yardım hizmetlerinin organizasyonu ve yürütülmesinde işyeri hekimiyle birlikte çalışır.
- Sağlık eğitimleri: Çalışanlara yönelik sağlık eğitimlerinin yürütülmesinde görev alır.
- Hijyen takibi: İşyeri bina ve eklentilerindeki genel hijyen koşullarının izlenmesinde işyeri hekimiyle birlikte çalışır.
- Kayıt ve dokümantasyon: İş sağlığı hizmetleri kapsamında ihtiyaç duyulan verilerin toplanmasına ve gerekli kayıtların düzenli tutulmasına katkı sağlar.
- İşbirliği: Çalışan temsilcileri ve destek elemanlarıyla iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarında işbirliği yapar.
DSP ile İşyeri Hekimi Birlikte Nasıl Çalışır?
Diğer Sağlık Personeli ile işyeri hekiminin görevleri birbirinden bağımsız değildir. DSP, işyeri hekiminin yürüttüğü sağlık gözetimi sisteminin sahadaki kayıt, takip ve organizasyon süreçlerini destekler.
DSP'nin Rolü
Verilerin toplanması, sağlık ve çalışma öykülerinin kaydedilmesi, çalışan takibi, sağlık organizasyonu ve gerekli kayıtların düzenlenmesi gibi süreçlerde aktif rol alır.
İşyeri Hekiminin Rolü
Tıbbi değerlendirme, muayene, sağlık gözetiminin kapsamının belirlenmesi ve çalışanların işe uygunluğu gibi hekimlik yetkisi gerektiren süreçleri yürütür.
DSP, işyeri hekiminin yerine geçmez
Diğer Sağlık Personeli, mevzuatta tanımlanan görevleri kapsamında işyeri hekimiyle birlikte çalışır. Tıbbi değerlendirme ve hekimlik yetkisi gerektiren kararlar işyeri hekiminin sorumluluğundadır.
DSP Hizmeti İşletmeye Ne Sağlar?
Düzenli bir DSP hizmeti yalnızca görevlendirme yükümlülüğünün yerine getirilmesine değil, işletmedeki sağlık gözetimi süreçlerinin daha düzenli yürütülmesine de katkı sağlar.
Düzenli Sağlık Takibi
Çalışanların sağlık kayıtlarının ve takip gerektiren süreçlerin düzenli biçimde izlenmesine yardımcı olur.
Hekim Zamanının Verimli Kullanımı
Muayene öncesi kayıt ve organizasyon süreçlerinin düzenli yürütülmesi, işyeri hekiminin tıbbi değerlendirmeye odaklanmasını kolaylaştırır.
Sahada Süreklilik
İş sağlığı çalışmalarının yalnızca belirli günlerde yapılan işlemlerden ibaret kalmamasına ve kayıtların sürekliliğine katkı sağlar.
Erguvan OSGB DSP Hizmetini Nasıl Planlar?
DSP hizmetinin kapsamı işletmenin çalışan sayısı, tehlike sınıfı, çalışma düzeni ve mevcut iş sağlığı organizasyonu değerlendirilerek belirlenir.
İşletme Analizi
Çalışan sayısı, tehlike sınıfı, vardiya yapısı ve mevcut işyeri hekimi görevlendirmesi değerlendirilir.
Görevlendirme Planı
Mevzuattaki süreler ve işletmenin saha ihtiyaçları dikkate alınarak uygun DSP hizmet planı oluşturulur.
Koordinasyon ve Takip
DSP ile işyeri hekiminin koordineli çalışması ve sağlık gözetimi süreçlerinin düzenli takibi sağlanır.
İşletmenin sağlık gözetimini bütün olarak planlamak için İşyeri Hekimliği Hizmeti, Periyodik Sağlık Muayenesi ve Mobil Sağlık Taraması sayfalarımızı da inceleyebilirsiniz.
Hizmet Almadan Önce Ekibimizi ve Belgelerimizi İnceleyin
Diğer Sağlık Personeli hizmetinde görevlendirilecek profesyonelin yetkinliği ve hizmet alınan OSGB'nin kurumsal yetkileri önemlidir. Erguvan OSGB hakkında kurumsal bilgileri doğrudan inceleyebilirsiniz.
Ekibimiz
Erguvan OSGB bünyesinde görev yapan sağlık ve iş güvenliği profesyonellerini inceleyin.
Ekibimizi İnceleyin →Belgelerimiz
OSGB yetki belgesi ve kurumumuza ait diğer kurumsal belgeleri görüntüleyin.
Belgelerimizi İnceleyin →İş Sağlığı Hizmetleri
İşyeri hekimliği, sağlık gözetimi ve diğer iş sağlığı hizmetlerimizin tamamını inceleyin.
İş Sağlığı Hizmetleri →İstanbul, Çatalca ve Çevre Bölgelerde DSP Hizmeti
Erguvan OSGB, işletmelerin çalışan sayısı, tehlike sınıfı ve çalışma düzenine göre Diğer Sağlık Personeli hizmetini planlar. Çatalca ve İstanbul başta olmak üzere hizmet verilen çevre bölgelerde işletmenin saha yapısına uygun görevlendirme modeli oluşturulabilir.
Vardiyalı çalışma, yüksek çalışan sayısı veya farklı lokasyonlarda faaliyet gösteren işletmelerde hizmet planı işletmenin operasyon yapısına göre ayrıca değerlendirilir.
Diğer Sağlık Personeli Hizmeti Hakkında Sık Sorulan Sorular
Diğer Sağlık Personeli ile işyeri hemşiresi aynı şey midir?
Tam olarak değil. İşyeri hemşiresi DSP kapsamında görev alabilir ancak mevzuattaki Diğer Sağlık Personeli tanımı, gerekli belgeye sahip farklı sağlık meslek gruplarını da kapsar.
DSP hangi işyerlerinde zorunludur?
Mevcut düzenlemeye göre 10 ve üzeri çalışanı bulunan çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde DSP görevlendirmesi gerekir. Tam süreli işyeri hekimi görevlendirilen işyerlerinde bu şart aranmaz.
DSP çalışma süresi nasıl hesaplanır?
Çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde çalışan sayısına göre kişi başına aylık süre belirlenir. 10–49 çalışan için en az 10 dakika, 50–249 çalışan için en az 15 dakika, 250 ve üzeri çalışan için en az 20 dakika esas alınır.
DSP işyeri hekiminin yerine geçebilir mi?
Hayır. DSP işyeri hekimiyle birlikte çalışır ve kendi görev, yetki ve sorumlulukları kapsamında hizmet verir. Tıbbi değerlendirme ve hekimlik yetkisi gerektiren işlemler işyeri hekiminin sorumluluğundadır.
DSP'nin sağlık kayıtlarındaki görevi nedir?
Çalışanların sağlık ve çalışma öykülerinin ilgili formlara kaydedilmesine, verilerin toplanmasına ve sağlık gözetimi kapsamındaki kayıtların düzenli tutulmasına katkı sağlar.
Tam zamanlı işyeri hekimi varsa DSP zorunlu mudur?
Hayır. Tam süreli işyeri hekiminin görevlendirildiği işyerlerinde Diğer Sağlık Personeli görevlendirilmesi şartı aranmaz. İş sağlığı hizmetlerinin daha etkin yürütülmesi amacıyla ayrıca DSP görevlendirilmesi mümkündür.
DSP hizmeti OSGB'den alınabilir mi?
İşveren, gerekli niteliklere sahip personelin işyerinde bulunmadığı durumlarda mevzuattaki yükümlülükleri kapsamında yetkili bir OSGB'den hizmet alabilir.
DSP hizmeti için nasıl teklif alabilirim?
Çalışan sayınızı, işyerinizin tehlike sınıfını, çalışma düzeninizi ve bulunduğunuz bölgeyi paylaşarak Erguvan OSGB'den uygun hizmet planı ve teklif talep edebilirsiniz.
DSP ihtiyacınızı ve çalışma sürenizi birlikte belirleyelim
Çalışan sayınızı, tehlike sınıfınızı ve çalışma düzeninizi paylaşın; işletmeniz için uygun Diğer Sağlık Personeli hizmeti hakkında bilgi verelim.
Bu kategoride ürün bulunamadı.