01İş Güvenliği Uzmanlığı
İşyerindeki risklerin izlenmesi, saha kontrolleri ve gerekli güvenlik önlemlerinin planlanmasına yönelik uzmanlık hizmeti.
Detaylı Bilgi →Riskleri Belirleyen, Önlemleri Sahaya Taşıyan İş Güvenliği Çözümleri
İş güvenliği hizmetleri, işyerindeki tehlikelerin belirlenmesi, risklerin değerlendirilmesi, gerekli önlemlerin planlanması ve güvenli çalışma koşullarının sürdürülebilir biçimde takip edilmesini kapsar.
Erguvan OSGB, iş güvenliği uzmanlığı, risk değerlendirmesi, acil durum planlaması, çalışan eğitimleri ve gerekli teknik dokümantasyon süreçlerini işletmenin faaliyet alanı, tehlike sınıfı ve saha koşullarına göre planlar.
HİZMET ALANLARI
İş Güvenliği Hizmetlerimizi İnceleyin
İşletmenizin ihtiyacına uygun hizmeti seçerek kapsam, uygulama süreci ve ilgili yükümlülükler hakkında ayrıntılı bilgiye ulaşabilirsiniz.
01
02Risk Analizi ve Değerlendirmesi
İşyerindeki tehlikelerin belirlenmesi, risklerin analiz edilmesi ve uygun kontrol tedbirlerinin planlanması.
Detaylı Bilgi →
03Acil Durum Eylem Planı
Yangın, tahliye, doğal afet ve diğer muhtemel acil durumlara yönelik müdahale ve organizasyon planlaması.
Detaylı Bilgi →
04İSG Eğitimleri
Çalışanların işyerindeki riskleri, güvenli çalışma yöntemlerini ve alınması gereken önlemleri öğrenmesine yönelik eğitimler.
Detaylı Bilgi →
05Patlamadan Korunma Dokümanı
Patlayıcı ortam oluşma ihtimali bulunan işyerlerinde risklerin ve gerekli koruyucu tedbirlerin değerlendirilmesine yönelik dokümantasyon.
Detaylı Bilgi →İş Güvenliği Hizmetleri Nedir?
Özet: İş güvenliği hizmetleri; işyerindeki tehlikelerin belirlenmesi, risklerin değerlendirilmesi, gerekli kontrol önlemlerinin planlanması, çalışanların bilgilendirilmesi ve güvenlik çalışmalarının düzenli biçimde takip edilmesini kapsar.
İş güvenliğinde amaç yalnızca bir kaza meydana geldikten sonra nedenlerini incelemek değildir. Asıl yaklaşım, çalışma ortamındaki tehlikeleri önceden belirlemek ve kabul edilebilir seviyeye indirmek için uygun önlemleri planlamaktır.
Bu nedenle iş güvenliği uzmanlığı, risk değerlendirmesi, acil durum hazırlığı, eğitim ve teknik dokümantasyon birbirinden bağımsız işlemler olarak değil, aynı güvenlik yönetim sisteminin parçaları olarak ele alınmalıdır.
Tehlikeler Belirlenir
Makine, ekipman, çalışma yöntemi, kimyasal maddeler, fiziksel koşullar ve çalışan davranışları gibi potansiyel tehlike kaynakları değerlendirilir.
Önlemler Takip Edilir
Belirlenen risklere yönelik teknik, organizasyonel ve çalışma yöntemine ilişkin kontrol tedbirlerinin uygulanması izlenir.
İşverenin Temel İş Güvenliği Yükümlülükleri Nelerdir?
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla ve gerekli İSG organizasyonunu oluşturmakla yükümlüdür.
- Risk değerlendirmesi: İşyerindeki tehlikelerin belirlenmesi ve risklerin değerlendirilmesi gerekir.
- Acil durum hazırlığı: Muhtemel acil durumlar belirlenmeli, gerekli müdahale ve tahliye planları oluşturulmalıdır.
- İSG hizmetleri: İşyerinin şartlarına göre gerekli iş güvenliği uzmanı ve diğer İSG profesyoneli görevlendirmeleri yapılmalıdır.
- Çalışan eğitimi: Çalışanlara yaptıkları işe ve işyerindeki risklere uygun iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmelidir.
- Bilgilendirme ve katılım: Çalışanların karşılaşabilecekleri riskler ve alınan önlemler hakkında bilgilendirilmesi gerekir.
- İzleme ve iyileştirme: Alınan önlemlerin uygulanması takip edilmeli ve değişen çalışma koşullarına göre güncellenmelidir.
İSG hizmeti almak işverenin sorumluluğunu ortadan kaldırmaz
İş güvenliği uzmanı veya OSGB tarafından sunulan hizmetler işverene rehberlik ve profesyonel destek sağlar. İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin uygulanmasına ilişkin işverenin yasal sorumluluğu devam eder.
İş Güvenliği Hizmetleri Hangi Süreçleri Birlikte Yürütür?
01
Risklerin Belirlenmesi
Saha koşulları, iş ekipmanları, çalışma yöntemleri ve faaliyetlerden kaynaklanabilecek tehlikeler değerlendirilir.
02
Kontrol Önlemlerinin Planlanması
Riskin ortadan kaldırılması veya azaltılması için uygun teknik ve organizasyonel tedbirler belirlenir.
03
Uygulama ve Takip
Belirlenen önlemlerin sahadaki uygulanması izlenir ve çalışma koşullarındaki değişikliklere göre süreç güncellenir.
İş Güvenliği Uzmanı Çalışma Süresi Nasıl Belirlenir?
İş güvenliği uzmanının işyerinde görev yapması gereken asgari süre, işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak hesaplanır.
AZ TEHLİKELİ
10 Dakika
Çalışan başına ayda en az 10 dakika iş güvenliği uzmanı hizmet süresi hesaplanır.
TEHLİKELİ
20 Dakika
Çalışan başına ayda en az 20 dakika iş güvenliği uzmanı hizmet süresi hesaplanır.
ÇOK TEHLİKELİ
40 Dakika
Çalışan başına ayda en az 40 dakika iş güvenliği uzmanı hizmet süresi hesaplanır.
50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için farklı uygulama bulunur
Belirlenen şartları sağlayan ve Bakanlıkça öngörülen eğitimi tamamlayan işveren veya işveren vekili, sağlık gözetimi dışındaki belirli iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendi işyerinde yürütebilir.
Uzman görevlendirme ve hizmet kapsamı hakkında ayrıntılı bilgi için İş Güvenliği Uzmanlığı sayfamızı inceleyebilirsiniz.
Risk Değerlendirmesi Neden İş Güvenliğinin Merkezindedir?
Risk değerlendirmesi, işyerindeki tehlikelerin sistematik biçimde belirlenmesini ve bu tehlikelerin çalışanlar üzerindeki muhtemel etkilerinin değerlendirilmesini sağlar.
Tehlikenin Kaynağını Belirleme
Makine, ekipman, elektrik, kimyasal maddeler, çalışma ortamı ve iş organizasyonu gibi tehlike kaynakları incelenir.
Kontrol Tedbirlerini Belirleme
Risklerin önlenmesi veya azaltılması için uygulanabilecek kontrol önlemleri planlanır ve önceliklendirilir.
Risk değerlendirmesi tüm işyerleri için gereklidir
6331 sayılı Kanun kapsamındaki kamu ve özel sektör işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılması veya yaptırılması işverenin temel yükümlülükleri arasındadır.
Ayrıntılı süreç için Risk Analizi ve Değerlendirmesi sayfamızı inceleyebilirsiniz.
Risk Değerlendirmesi ile Acil Durum Planı Arasındaki İlişki Nedir?
Risk değerlendirmesinde belirlenen yangın, patlama, kimyasal yayılım, doğal afet ve tahliye gerektirebilecek diğer durumlar acil durum hazırlığının temel girdilerinden biridir.
Risk Değerlendirmesi
Tehlikelerin ve risklerin belirlenmesine, kontrol tedbirlerinin planlanmasına odaklanır.
Acil Durum Planı
Muhtemel acil durumda kimlerin, hangi yöntemlerle ve hangi organizasyon içerisinde hareket edeceğini belirler.
Acil durum hazırlığı hakkında ayrıntılı bilgi için Acil Durum Eylem Planı sayfamızı inceleyebilirsiniz.
Çalışan Eğitimleri İş Güvenliği Sisteminde Nasıl Yer Alır?
Teknik önlemler ne kadar güçlü olursa olsun çalışanların karşılaştıkları riskleri bilmesi, güvenli çalışma yöntemlerini öğrenmesi ve acil durumlarda nasıl hareket edeceğini anlaması gerekir.
Temel İSG Eğitimi
Çalışanların genel iş sağlığı ve güvenliği bilgisi ile işyerindeki temel riskler konusunda bilgilendirilmesini sağlar.
İşe Özgü Eğitimler
Yüksekte çalışma, kimyasal güvenlik, elektriksel güvenlik veya yapılan işe özgü diğer riskler için ilave eğitimler planlanabilir.
Eğitimlerin kapsamı için İSG Eğitimleri sayfamızı inceleyebilirsiniz.
İş Güvenliği ile Çalışan Sağlığı Nasıl Birlikte Yönetilir?
İşyerindeki bir risk yalnızca güvenlik açısından değil, çalışan sağlığı açısından da sonuç doğurabilir. Bu nedenle iş güvenliği uzmanı ile işyeri hekiminin koordineli çalışması önemlidir.
İş Güvenliği Verileri
Risk değerlendirmesi, saha gözlemleri ve çalışma ortamındaki maruziyetler sağlık gözetiminin planlanmasına veri sağlayabilir.
Sağlık Gözetimi
Çalışanların sağlık bulguları, yapılan iş ve çalışma ortamındaki risklerle birlikte işyeri hekimi tarafından değerlendirilir.
Sağlık tarafındaki hizmetlerin tamamı için İş Sağlığı Hizmetleri sayfamızı inceleyebilirsiniz.
Erguvan OSGB İş Güvenliği Sürecini Nasıl Planlar?
İş güvenliği hizmeti işletmenin yalnızca tehlike sınıfına göre değil; faaliyet alanı, çalışan sayısı, saha yapısı, iş ekipmanları ve mevcut riskler dikkate alınarak planlanır.
01
İşletme ve Saha Analizi
Faaliyet alanı, tehlike sınıfı, çalışan yapısı, iş ekipmanları ve mevcut çalışma koşulları değerlendirilir.
02
İSG Planı
Gerekli uzmanlık hizmeti, risk değerlendirmesi, acil durum ve eğitim ihtiyaçları belirlenir.
03
Saha Takibi ve Güncelleme
Belirlenen önlemlerin uygulanması, değişen çalışma koşulları ve ortaya çıkan yeni riskler doğrultusunda süreç takip edilir.
GÜVEN VE ŞEFFAFLIK
İş Güvenliği Hizmetinde Yetkinlik ve Kurumsal Güven
İş güvenliği hizmeti alınırken görevlendirilen profesyonellerin yetkinliği ve hizmet sağlayan kuruluşun Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş olması önemlidir.
01
Ekibimiz
Erguvan OSGB bünyesinde görev yapan iş güvenliği ve iş sağlığı profesyonellerini inceleyin.
Ekibimizi İnceleyin →02
Belgelerimiz
OSGB yetki belgesi ve kurumumuza ait diğer kurumsal belgeleri görüntüleyin.
Belgelerimizi İnceleyin →03
Resmî Mevzuat Bilgisi
İş güvenliği hizmetleri ve işveren yükümlülüklerine ilişkin güncel Bakanlık açıklamalarını inceleyin.
Resmî Kaynağı İnceleyin →İstanbul, Çatalca ve Çevre Bölgelerde İş Güvenliği Hizmetleri
Erguvan OSGB, Çatalca ve İstanbul başta olmak üzere hizmet verilen çevre bölgelerde farklı faaliyet alanlarındaki işletmeler için iş güvenliği süreçlerini planlar.
Üretim tesisleri, sanayi işletmeleri, şantiyeler, lojistik tesisleri, ofisler ve diğer çalışma alanlarında hizmet kapsamı işletmenin tehlike sınıfı, çalışan sayısı ve saha koşullarına göre belirlenir.
İş Güvenliği Hizmetleri Hakkında Sık Sorulan Sorular
İş güvenliği hizmetleri neleri kapsar?
İş güvenliği uzmanlığı, risk değerlendirmesi, acil durum planlaması, çalışanların İSG eğitimleri, saha kontrolleri ve işletmenin faaliyetlerine göre gerekli teknik güvenlik çalışmalarını kapsayabilir.
Risk değerlendirmesi hangi işyerlerinde zorunludur?
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki kamu ve özel sektör işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılması veya yaptırılması gerekir.
İş güvenliği uzmanının çalışma süresi nasıl hesaplanır?
Çalışan başına aylık asgari süre az tehlikeli işyerlerinde 10 dakika, tehlikeli işyerlerinde 20 dakika ve çok tehlikeli işyerlerinde 40 dakika olarak hesaplanır.
50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği uzmanı zorunlu mu?
Bu işyerleri de 6331 sayılı Kanunun ilgili hükümleri kapsamındadır. Ancak gerekli şartları sağlayan ve Bakanlıkça öngörülen eğitimi tamamlayan işveren veya işveren vekili, sağlık gözetimi dışındaki belirli İSG hizmetlerini kendisi yürütebilir.
OSGB'den hizmet almak işverenin sorumluluğunu kaldırır mı?
Hayır. OSGB ve iş güvenliği uzmanları profesyonel hizmet ve rehberlik sağlar; iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin uygulanmasına ilişkin işverenin yasal sorumluluğu devam eder.
Acil durum planı ile risk değerlendirmesi aynı şey midir?
Hayır. Risk değerlendirmesi tehlikelerin ve risklerin belirlenmesine odaklanırken acil durum planı, meydana gelebilecek acil durumlarda müdahale, tahliye ve organizasyon yöntemlerini belirler.
İSG eğitimleri bütün çalışanlara verilmeli midir?
Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda yaptıkları işe ve işyerindeki risklere uygun biçimde eğitilmesi işverenin temel yükümlülükleri arasındadır.
İş güvenliği hizmeti için nasıl teklif alabilirim?
Çalışan sayınızı, işyerinizin tehlike sınıfını, faaliyet alanını ve bulunduğunuz bölgeyi paylaşarak Erguvan OSGB'den uygun hizmet yapısı ve teklif talep edebilirsiniz.
Sayfa güncelleme
İŞ GÜVENLİĞİ SÜRECİNİ PLANLAYALIM
İşletmenizin güvenlik ihtiyaçlarını birlikte belirleyelim
Çalışan sayınızı, tehlike sınıfınızı, faaliyet alanınızı ve bulunduğunuz bölgeyi paylaşın; işletmeniz için uygun iş güvenliği hizmetleri hakkında bilgi verelim.