MENÜ
Alışveriş Sepetiniz

Acil Durum ve Tahliye Eğitimi

Acil Durumlarda Doğru ve Koordineli Hareket Edin

Acil Durum ve Tahliye Eğitimi, çalışanların ve acil durumlarda görevlendirilen destek elemanlarının yangın, deprem, kimyasal yayılım ve tahliye gerektiren diğer olaylarda nasıl hareket edeceğini öğrenmesini amaçlar.

Erguvan OSGB, eğitim içeriğini işyerinin Acil Durum Planı, riskleri, bina ve saha yapısı, kaçış yolları, toplanma alanları ve görevlendirilen ekiplerin sorumluluklarına göre planlar. Böylece çalışanların yalnızca prosedürü okuması değil, acil durumda uygulanacak adımları anlaması hedeflenir.

Acil Durum ve Tahliye Eğitimi Nedir?

Özet: Acil durum ve tahliye eğitimi; işyerinde belirlenen acil durumlarda çalışanların uyarı sistemlerini, kaçış yollarını, toplanma alanlarını ve temel tahliye kurallarını öğrenmesini; görevlendirilen destek elemanlarının ise kendi görevlerine ilişkin özel bilgi ve uygulamaları kazanmasını amaçlayan eğitim sürecidir.

Eğitimin kapsamı her işyerinde aynı olmamalıdır. Üretim tesisindeki yangın ve kimyasal yayılım riski ile bir ofisin tahliye koşulları birbirinden farklıdır. Bu nedenle eğitim, işyerinin kendi Acil Durum Planı ve risk değerlendirmesiyle ilişkilendirilmelidir.

Tüm Çalışanların Bilgilendirilmesi

Çalışanların alarm ve uyarı sistemlerini, tahliye yollarını, toplanma alanını ve acil durumda uygulanacak temel kuralları bilmesi sağlanır.

Görevli Ekiplerin Eğitimi

Söndürme, kurtarma ve koruma görevlerinde bulunan destek elemanlarına yürütecekleri faaliyetlere ilişkin özel eğitim verilir.

Acil Durum Eğitimi Kimlere Verilir?

Acil durum hazırlığında çalışanların tamamının işyerindeki temel prosedürleri bilmesi önemlidir. Bunun yanında belirli görevler için görevlendirilen destek elemanlarının yapacakları faaliyete ilişkin özel eğitim alması gerekir.

01

Çalışanlar

Acil durum alarmı, kaçış yolları, toplanma alanı, tahliye davranışı ve işyerine özgü temel acil durum prosedürleri hakkında bilgilendirilir.

02

Destek Elemanları

Söndürme, kurtarma ve koruma görevlerinde bulunan çalışanlar yürütecekleri faaliyetlere uygun özel eğitim alır.

03

İlk Yardımcılar

İlk yardım görevlilerinin eğitim ve belgelendirme süreçleri ilgili İlk Yardım mevzuatı kapsamında ayrıca yürütülür.

Görevlendirme tek başına yeterli değildir

Acil durum görevlerinin yalnızca isim listesinde belirtilmesi yerine, görevlendirilen çalışanların yapacakları işi bilmesi ve tatbikatlarla uygulamayı deneyimlemesi gerekir.

Acil Durum Ekipleri Hangi Görevleri Üstlenir?

01

Söndürme Ekibi

Yangınla mücadelede ilk müdahale yöntemleri, kullanılacak ekipmanlar ve güvenli müdahale sınırları konusunda görev alır.

02

Kurtarma Ekibi

Acil durumda güvenli tahliye ve kurtarma çalışmalarında kendilerine verilen görevler doğrultusunda hareket eder.

03

Koruma Ekibi

Acil durum sırasında ilgili alanların güvenliği, düzenin sağlanması ve verilen koruma görevlerinin yerine getirilmesine destek olur.

İlk yardım ekibi ayrı mevzuata tabidir

İlk yardım konusunda görevlendirilecek çalışanların sayısı, eğitimi ve sertifikasyonu İlkyardım Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda belirlenir.

Acil Durum ve Tahliye Eğitiminde Hangi Konular İşlenir?

Eğitim programı işyerinin gerçek acil durum senaryolarına göre hazırlanabilir.

  • Acil durumların tanınması: Yangın, deprem, patlama, kimyasal yayılım ve işyerine özgü diğer acil durumların değerlendirilmesi.
  • Alarm ve uyarı sistemleri: İşyerinde kullanılan sesli, görsel veya diğer uyarı yöntemlerinin anlamı.
  • Tahliye yolları: Acil çıkışlar, kaçış güzergâhları ve güvenli tahliye davranışları.
  • Toplanma alanları: Tahliye sonrasında çalışanların nerede toplanacağı ve personel kontrolünün nasıl yapılacağı.
  • Görev ve sorumluluklar: Destek elemanlarının acil durum sırasında hangi görevleri yerine getireceği.
  • Kriz iletişimi: İşletme içi iletişim ile 112, itfaiye ve gerekli diğer dış kurumlarla iletişim yöntemleri.
  • Temel yangın bilgisi: Yangının gelişimi, yangın söndürme ekipmanlarının temel prensipleri ve güvenli müdahale sınırları.

Tahliye Sırasında Çalışanların Bilmesi Gerekenler Nelerdir?

01

Uyarıyı Tanıma

Çalışan, acil durum alarmının veya yapılan anonsun ne anlama geldiğini ve hangi durumda tahliyenin başlayacağını bilmelidir.

02

Doğru Güzergâhı Kullanma

Belirlenmiş kaçış yollarının ve acil çıkışların kullanılması, riskli veya kapalı güzergâhlardan uzak durulması gerekir.

03

Toplanma Alanına Ulaşma

Tahliye sonrasında belirlenen toplanma alanına gidilmesi ve personel kontrolü tamamlanana kadar organizasyona uyulması gerekir.

Acil durumda kişisel eşya için geri dönülmemelidir

Tahliye başladıktan sonra yetkili kişiler tarafından güvenli olduğu bildirilmeden binaya veya tehlikeli alana yeniden girilmemesi temel güvenlik kurallarındandır.

Acil Durum Tatbikatı Ne Sıklıkla Yapılır?

Özet: İşyerlerinde hazırlanan acil durum planının uygulanabilirliğini görmek ve çalışanların uygulama becerilerini değerlendirmek amacıyla yılda en az bir defa tatbikat yapılır.

Tatbikat, yalnızca çalışanların binadan çıkmasını sağlamak için değil; alarm sistemlerinin, tahliye yollarının, görevli ekiplerin, iletişimin ve toplanma sürecinin birlikte test edilmesi için yapılır.

01

Senaryo Oluşturulur

İşyerinin gerçek risklerine uygun yangın, tahliye veya farklı bir acil durum senaryosu planlanır.

02

Tatbikat Uygulanır

Çalışanların tahliyesi, görevli ekiplerin hareketi ve acil durum organizasyonu uygulama sırasında gözlemlenir.

03

Sonuçlar Değerlendirilir

Tatbikat sırasında görülen aksaklıklar kayıt altına alınır ve gerekli iyileştirmeler belirlenir.

Acil Durum Planı ile Tahliye Eğitimi Nasıl Birlikte Çalışır?

Acil durum eğitimi, işyerinin gerçek planından bağımsız hazırlanırsa çalışanların sahada karşılaşacağı koşullarla eğitim arasında kopukluk oluşabilir.

Acil Durum Planı

Muhtemel acil durumları, görevlendirilecek kişileri, müdahale yöntemlerini, tahliye yollarını ve diğer organizasyon unsurlarını belirler.

Acil Durum Eğitimi

Plan içerisinde tanımlanan görev ve yöntemlerin çalışanlar tarafından anlaşılmasını ve uygulanmasını destekler.

Planın hazırlanması ve yenilenmesi hakkında ayrıntılı bilgi için Acil Durum Planı Hazırlanması sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Acil Durum Eğitimi ile Yangın Eğitimi Aynı Şey midir?

Hayır. Birbirini tamamlayan eğitimler olmakla birlikte kapsamları farklıdır.

Acil Durum ve Tahliye Eğitimi

Alarm, görev dağılımı, kaçış yolları, tahliye, toplanma alanı, kriz iletişimi ve acil durum organizasyonunun bütününe odaklanır.

Yangın Eğitimi

Yangının oluşumu, yangın türleri, yangın söndürme ekipmanları ve güvenli ilk müdahale gibi yangına özel konulara odaklanır.

Yangına özel eğitim ve uygulama için Yangın Eğitimi ve Tatbikatı sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Acil Durum Eğitimi Temel İSG Eğitiminin Yerine Geçer mi?

Hayır. Acil durum ve tahliye eğitimi belirli bir güvenlik konusuna odaklanan özel eğitimdir. Çalışanların mevzuat kapsamında alması gereken temel iş sağlığı ve güvenliği eğitiminin yerine geçmez.

Temel İSG Eğitimi ayrı planlanmalıdır

Çalışanların genel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi için Temel İSG Eğitimi sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Acil Durum Ekiplerinin Eğitimini Kimler Verebilir?

Söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinde görevlendirilen destek elemanlarının özel eğitimleri mevzuatta belirtilen kişi ve kurumlar tarafından verilebilir.

İSG Profesyonelleri

Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik hükümleri saklı kalmak üzere, işyerinde sağlık ve güvenlik hizmetlerini yürüten iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi tarafından ilgili eğitimler verilebilir.

Yetkin Kurum ve Kuruluşlar

AFAD, üniversiteler, belediyeler, itfaiyeler, ilgili meslek kuruluşları ve mevzuatta tanımlanan diğer kurumlar da eğitim verebilen yapılar arasında yer alabilir.

İlk yardım eğitimi farklıdır

İlk yardım ekibinde görev yapacak çalışanların ilk yardımcı eğitimleri İlkyardım Yönetmeliği esaslarına göre yetkili yapılar üzerinden alınmalıdır.

Erguvan OSGB Acil Durum Eğitimini Nasıl Planlar?

Eğitimin işyerinde gerçekten uygulanabilir olması için içerik, genel bir sunumdan ziyade işyerinin kendi planı ve saha koşullarıyla ilişkilendirilir.

01

Acil Durum İhtiyacı Belirlenir

İşyerinin risk değerlendirmesi, acil durum planı, çalışan sayısı ve görevli ekip yapısı incelenir.

02

Eğitim Planlanır

Çalışanlara ve görevlendirilen destek elemanlarına aktarılacak konu başlıkları işyerinin gerçek risklerine göre belirlenir.

03

Tatbikatla Uygulama

Eğitimde aktarılan prosedürler uygun senaryolarla tatbikatta test edilir ve görülen eksiklikler değerlendirilir.

Diğer eğitimler için İSG Eğitimleri sayfamızı inceleyebilirsiniz.

GÜVEN VE ŞEFFAFLIK

Acil Durum Eğitiminde Yetkinlik ve Uygulama

Acil durum eğitimlerinde işyerinin gerçek planının kullanılması, görevli çalışanların sorumluluklarını bilmesi ve tatbikat sonuçlarının değerlendirilmesi sürecin uygulanabilirliği açısından önemlidir.

01

Ekibimiz

Erguvan OSGB bünyesinde görev yapan iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerini inceleyin.

Ekibimizi İnceleyin →
02

Belgelerimiz

OSGB yetki belgesi ve kurumumuza ait diğer kurumsal belgeleri görüntüleyin.

Belgelerimizi İnceleyin →
03

Resmî Acil Durum Bilgisi

Acil durum ekipleri, eğitimleri ve işveren yükümlülükleri hakkında Bakanlığın güncel açıklamalarını inceleyin.

Resmî Kaynağı İnceleyin →

İstanbul, Çatalca ve Çevre Bölgelerde Acil Durum ve Tahliye Eğitimi

Erguvan OSGB, Çatalca ve İstanbul başta olmak üzere hizmet verilen çevre bölgelerde işletmelerin acil durum ve tahliye eğitimlerini çalışan sayısı, tehlike sınıfı, saha yapısı ve mevcut acil durum planına göre organize eder.

Üretim tesisleri, sanayi işletmeleri, şantiyeler, depolar, lojistik tesisleri ve ofislerde eğitim içeriği işyerinin gerçek riskleri ve tahliye koşullarına göre planlanabilir.

Acil Durum ve Tahliye Eğitimi Hakkında Sık Sorulan Sorular

Acil durum ve tahliye eğitimi kimlere verilir?

Çalışanların tamamı işyerindeki acil durum prosedürleri hakkında bilgilendirilmelidir. Söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinde özel olarak görevlendirilen destek elemanları ise görevlerine ilişkin özel eğitim alır.

Acil durum ekipleri hangileridir?

İşyerlerinde söndürme, kurtarma, koruma ve ilk yardım ekipleri oluşturulur. İlk yardım görevlendirmeleri ve eğitimleri ilgili İlkyardım mevzuatına göre yürütülür.

Acil durum tatbikatı kaç yılda bir yapılır?

Tatbikat yılda en az bir kez yapılır. Tatbikat sonrasında görülen eksiklikler değerlendirilerek gerekli düzenlemeler yapılır.

Acil durum eğitimi ile yangın eğitimi aynı mıdır?

Hayır. Acil durum ve tahliye eğitimi daha geniş bir organizasyon ve tahliye sürecini kapsar. Yangın eğitimi ise yangın riskleri ve yangınla mücadele konularına daha özel olarak odaklanır.

Acil durum eğitimi Temel İSG Eğitimi yerine geçer mi?

Hayır. Acil durum eğitimi özel konu eğitimidir. Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi ayrıca planlanmalıdır.

İlk yardım eğitimi bu eğitimin içinde verilebilir mi?

İlk yardım ekibinde görev alacak kişilerin ilk yardımcı eğitimleri İlkyardım Yönetmeliği kapsamında ayrıca ve ilgili yetkilendirme şartlarına uygun şekilde alınmalıdır.

Tatbikat sonrasında rapor hazırlanmalı mı?

Tatbikatta görülen eksiklik ve aksaklıkların belirlenmesi ve gerekli düzeltmelerin yapılabilmesi için sonuçların kayıt altına alınması gerekir.

Acil durum ve tahliye eğitimi için nasıl teklif alabilirim?

Çalışan sayınızı, faaliyet alanınızı, tehlike sınıfınızı ve bulunduğunuz bölgeyi paylaşarak Erguvan OSGB'den eğitim ve tatbikat organizasyonu için teklif talep edebilirsiniz.

Sayfa güncelleme
ACİL DURUM EĞİTİMİNİ PLANLAYALIM

Çalışanlarınızı acil durumlara birlikte hazırlayalım

Çalışan sayınızı, tehlike sınıfınızı, faaliyet alanınızı ve mevcut acil durum planınızı paylaşın; eğitim ve tatbikat kapsamı hakkında bilgi verelim.

Bu kategoride ürün bulunamadı.

© 2026 Erguvan OSGB. Tüm hakları saklıdır. Web tasarım ve SEO çalışmaları Micro Adım tarafından yürütülmektedir.